王正譜：讓干部作風實起來

　　加強干部隊伍作風建設，是鞏固擴大全面從嚴治黨成果、淨化和修復政治生態的迫切需要，也是實現遼寧全面振興的根本保証。今年兩會期間，習近平總書記在參加遼寧代表團審議時強調，要以推進干部作風轉變為抓手，全面推進干部隊伍建設。這為遼寧干部隊伍建設指明了方向。

　　抓作風建設首要的是要固本培元，夯實信仰之基。信仰是人生的總閘門、源動力，一些領導干部甚至是高級領導干部，之所以滑落到犯罪深淵，歸根結底還是信仰大堤的崩塌。要加強干部教育，系統學習黨章黨規黨紀，深入學習習近平總書記系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理。通過日常化、制度化的學習，筑牢黨員干部信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不忘初心，不違宗旨。要抓住政治紀律和政治規矩這個關鍵，堅決把被踐踏的紀律規矩嚴實起來，把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來，把被帶壞的黨風政風修復過來。

　　干部作風必須脫“虛”向“實”。振興發展是靠求真務實、真抓實干干出來，不是“忽悠”出來的。要堅決打擊搞形象工程、政績工程等不良習氣，要建立長效機制，通過嚴格日常管理、差異化精准考核等辦法，錘煉干部求真務實的作風，推動干部到基層一線去察實情、出實招、辦實事、碰矛盾、解難題，克服忽悠、浮夸、不實的作風，讓干部作風實起來，精神提起來，袖子擼起來，身子扑下去，勁兒使出來，追求實實在在、沒有水分的發展、速度質量效益相統一的發展。要大力弘揚毛豐美“干”字精神，鼓勵引導干部牢記使命擔當，像毛豐美那樣聞雞起舞干、披星戴月干、夙興夜寐干，為扎實推進振興發展、提升全省百姓福祉貢獻心血才華。

　　用好指揮棒，在選人用人中亮出共產黨的價值觀，樹立良幣驅逐劣幣的用人導向，以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀。用人導向是政治生態的源頭，必須把正確用人導向亮起來、立起來。要讓忠誠干淨擔當、為民務實清廉、奮發有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，讓那些陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、光跑光要的干部真正沒仕途、受懲戒﹔在選人用人中倡導弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價值觀，旗幟鮮明抵制“關系學”“厚黑學”“官場術”“潛規則”等庸俗腐朽的政治文化。

　　推進干部作風轉變，必須從嚴管理，重在日常、貴在有恆。要加強和規范黨內政治生活，從點滴抓起、從具體問題管起，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要注重與干部經常談心談話，近距離有原則地接觸干部、了解干部、體貼干部、關心干部，主動為干部排憂解難。加大提醒、函詢、誡勉力度，發現問題及時糾正，防止小毛病演化成大過錯。同時，要落實總書記提出的“三個區分開來”的要求，建立容錯糾錯機制，加大正向激勵，為敢於擔當的干部擔當，為敢於負責的干部負責，讓廣大干部安心、安身、安業。