【“兩學一做”征文】做合格黨員要用好群眾滿意“評價器”

俗話說，“金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的褒獎”，干部隻有獲得了群眾的好口碑，得到了群眾的肯定和支持，才能夠稱得上為一名好干部。在當前開展的“兩學一做”學習教育中，做合格黨員亦是如此。 群眾的眼睛是雪亮的，群眾對干部也是最有發言權的。“做合格黨員”，怎麼做，從哪方面入手，在群眾心中其實早有一把標尺，而且是一把公平的標尺，會客觀公正地對黨員進行評價。因此，將合格黨員的“評價器”交到群眾手中，群眾滿意，黨員更也放心。因為群眾是我們黨員干部一切工作的核心，群眾才是對你工作進行衡量的裁判，群眾的眼睛才是對你評判的標尺。這就要求我們的黨員干部不能脫離群眾，在工作和生活中都要密切聯系群眾，時時刻刻為群眾著想。

用好群眾滿意“評價器”，黨員干部就要圍繞塑造群眾滿意形象，堅持在保民生、解民困上做文章。培養和堅持“一切為了群眾，一心維護群眾，心裡裝著群眾，真情服務群眾”的工作作風和公仆情懷。圍繞打造群眾滿意團隊，堅持在抓班子、帶隊伍上做文章。把黨的基層組織建設成為人民充分信任的、能帶領群眾發展致富的堅強保壘﹔把黨員打造成黨性夠強、作風夠硬、群眾基礎夠實的“先鋒隊伍”。要圍繞營造群眾滿意環境，堅持在保穩定、促和諧上做文章。鼓勵全體黨員在各個工作崗位上擔重任、當先鋒、展風採。

用好群眾滿意“評價器”，黨員干部就要想真正地讓群眾滿意，就得做得更好，做出一番業績，樹立一個好形象。要敢於擔當、崇尚實干，清正廉明，始終秉承權為民所用、情為民所系、利為民所謀。必須對黨規黨紀心存敬畏、手握戒尺。面對公與私的抉擇，應當先公后私，明確實現公眾利益是實現個人利益的基礎﹔面對義與利的抉擇，應當克服重利輕義的不良傾向，把道義置於功利之上，欲求利先求義﹔面對個人與組織的抉擇，應當堅持個人服從組織，堅持從大局上謀劃、開展工作，不對個人得失斤斤計較﹔面對個人與群眾的抉擇，應當堅持黨員服務群眾，黨員滿足群眾，而不是讓群眾為黨員個人所用。

用好群眾滿意“評價器”，廣大黨員干部就要保持良好的精神狀態，在工作中求先進，同先進典型做比較、向先進典型學習。群眾是最實在的人，一個黨員干部好不好，不是寫了多少文採飛揚的文章，也不是做了多少次熱情洋溢的演講，而是實實在在為他們辦實事。“搭一次花架子，就把群眾心傷一回﹔走一次過場，就與群眾的距離遠一分”。要將創業實干作為檢驗黨員能力的考驗，增強為黨的事業擔當的使命意識和責任意識，樹立對人生碌碌無為的不恥感和危機意識。把為黨的事業勇於開拓進取的精神持續下去，保持銳意進取的勁頭，不因年齡的增長而停滯，不因工作的疲倦而懈怠，不因成績的積累而自滿，實現良好精神狀態的“常態化”。

總之，讓群眾參與對合格黨員的評價或者考核，是公平公正之舉，也是對干部的一種激勵。黨員干部好不好，合格與否，能否讓群眾滿意，群眾評判結果說了算。我們的廣大黨員干部千萬不能忽略了群眾這把標尺，唯有做到問心無愧，盡力盡責，方能爭取做一名讓群眾滿意的合格黨員。

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