【“兩學一做”征文】領導干部要模范踐行“看齊”要求

習總書記在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上要求，必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。總書記不僅是對中央政治局同志的嚴格要求，也是對全體領導干部的殷切期望。每名領導干部要堅定不移地向黨中央看齊，以實際行動踐行“看齊”要求。

一、進一步增強聽黨話、跟黨走的堅定性。堅定的社會主義和共產主義信念，是一個人的靈魂和精神支柱。作為領導干部，堅持堅定正確的政治方向，聽黨話、跟黨走，必須自覺加強理論學習，掌握馬克思主義立場、觀點、方法，帶頭強化“三個意識”：一是強化政治意識。政治意識強不強體現為政治方向、政治立場和政治觀點堅定不堅定，能不能嚴守政治紀律，能不能保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。要在事關政治立場、政治原則的問題上頭腦更加清醒，更加堅定自覺。善於從政治上觀察問題，注重站在戰略和全局的高度把握大勢，認清事物本質，把握發展主流。善於從政治上分析處理問題，注重從一般性問題中發現可能隱含的政治性問題，從一些不良苗頭中預見可能帶來的政治影響，處置情況考慮政治后果，檢驗工作注重政治標准，做到見事早、行動快，防患於未然。二是強化大局意識。領導干部隻有胸中有大局，才能把握正確的政治方向，獲得正確的工作指向。任何時候都站在黨和國家大局上想問題、看問題，任何工作都放到大局中去考慮和衡量。當全局與局部發生矛盾時，顧全大局，保証大局，服務大局，以大局利益為重，以長遠利益為重。三是強化紀律意識。紀律具有很強的政治屬性，體現的是領導干部的政治水平。要堅持把聽招呼、守規矩、令行禁止作為政治要求來看待，嚴格用“六個決不允許”、“八項規定”等紀律規定規范言行，始終在思想上政治上與黨中央、習主席保持一致。

二、進一步增強促發展、惠民生的緊迫性。“國之興以厚民生為本”。習近平總書記多次指出：“保障和改善民生是一項長期工作，沒有終點站，隻有連續不斷的新起點，民生改善沒有最好，隻有更好”。促發展、惠民生是領導干部主要職責。為此，一是要轉變思想觀念。由於各方面的原因，領導干部不自覺地形成了行政的方法多一些、市場的方法少一些，管理的手段多一些、服務的手段少一些，等靠要的習慣多一些、自力更生的努力少一些的慣性思維，遲滯了發展步伐，與上級要求、群眾訴求“不同拍”。領導干部要主動查找思想觀念與發展不相適應的地方，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念，在創新觀念中完善發展的新思路、新舉措，帶領群眾努力走上富裕的道路。二是要維護合法權益。要在思想上把維護群眾合法權益內化為執政理念，尤其要樹立依法執政觀。當公權力與民眾發生沖突時，通過法制手段解決問題。認真貫徹落實上級各項惠民政策，使改革發展的成果盡可能惠及廣大群眾。在維護公共利益的同時要盡可能尊重群眾私人利益。三是要激發內在動力。要帶頭堅定發展的信心，統一思想，鼓起干勁，凝聚起更廣泛的力量，全面發力、精准發力，帶領群眾致富。要引導群眾特別是貧困地區群眾克服“等、靠、要”思想，自力更生，自立自強，不斷發展致富﹔注重百姓群眾的技能素質培養教育，增強發展潛力。

三、進一步增強實作風、下真功的扎實性。當前，浮、懶、散、虛的問題在一些領導干部身上仍程度不同地存在，損害了黨的事業，損壞了黨的形象。求真務實，真抓實干是馬克思主義認識論的內在要求，也是共產黨人的科學態度和根本工作要求。作為領導干部，一要樹立正確政績觀。要端正工作指導思想，大力倡導講實話、報實情，寧可揭露問題挨批評，也不掩蓋矛盾圖表揚。要把“三個有利於”作為抓工作搞建設的根本出發點和檢查標准，不圖名利，不搞形式，不擺“花架子”。二要下真功夫抓落實。抓工作光有研究部署不夠，還要狠抓末端落實﹔光看過程不夠，還要看最終結果。要靠前指揮，帶頭實干，以身作則帶動干部群眾抓落實﹔要多搞“回頭看”，檢查前面工作成效，及時查漏補缺。三要遵循規律求實效。無論抓什麼、建什麼，遵循客觀規律，不盲目蠻干﹔著眼長遠發展，不吃“子孫飯”﹔注重統籌兼顧，不顧此失彼，促進經濟社會全面協調可持續發展。

四、進一步增強保廉潔、守規矩的嚴肅性。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。領導干部守好道德“底線”、不碰黨紀“紅線”、遠離法律“高壓線”，淡泊名利、知足知恥、懂得感恩，是最基本的要求。一是管住小節，謹慎交往。現在，有的同志總感到，交往是生活小節，是個人的事，與老鄉、老同學、老戰友交往是人之常情，不分良莠，泛泛而交。原南京市市長季建業因受賄罪，被判處有期徒刑15年。最信賴的朋友最終成為了他落馬的絆馬索，季建業總結出來血的教訓：交朋友一定要慎重，一定要有底線。在交朋友中一定要講原則，朋友不能亂交。一個人的精力有限，交往過多會分散精力，影響工作﹔天上不會掉餡餅，卻容易掉下陷阱，交往不慎，可能被人利用，甚至可能像季建業那樣，把自己“交”進牢房，“交”出生命。二是管住愛好，情趣健康。生活上有政治，情趣上見品行。領導干部不同與普通人，上好下甚，“變相賄賂”總會找上門來。一些領導干部就是沒有管住情趣愛好被“拉下馬”的。要自覺培養健康向上的生活情趣，用高雅、文明的東西佔領思想陣地、充實精神世界。三是管住親屬，純正家風。“一人當官、全家腐敗”的事例屢見不鮮，有的愛人孩子經商辦企業，包攬工程、批發項目，套取巨額利益﹔有的“父子同謀”、“夫唱婦隨”，大搞權錢交易。對身邊人的胡來不加約束糾正，甚至打氣撐腰，到頭來的結果隻有一個：同堂受審、身敗名裂。權力成就一個人，也足以毀掉一家人，教訓不可謂不深刻。領導干部要警惕被自己的家人、親友和身邊工作人員“打倒”，立好規矩，常敲警鐘﹔要敢於在“身邊人”問題上向私心私情開刀，真正做到忠於職守，廉潔奉公。

專家點評：領導干部是“關鍵少數”，工作干得好不好，領導干部很重要。文章緊緊從增強黨性、服務民生、踏實作風、清正廉潔四個方面入手，就領導干部如何才能干好工作進行了闡述，有問題有解答，層次分明，引人深思。

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